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京都女子大学 京都女子大学

キャリア教育

京女では、1回生から多様なキャリア形成科目を展開。
自立し、社会に貢献できる女性となるために必要な力を学びます。
  1. 夢や目標をはぐくむ「キャリア開発Ⅰ」

    キャリア教育の基礎となる科目。自らを取り巻く社会や女性の生き方を知り、自分の可能性を知ることで、自分の将来・学びを考えていくためのイメージを描きます。

  2. 職業観をはぐくむ「キャリア開発Ⅱ」

    職業観をはぐくむために、業界・業種および企業研究や社会の課題などについて考え、働くことを通して自己実現とはどのようなものであるかをイメージし、将来の可能性を広げる力を養います。

  3. インターンシップを体験「職業体験実習」

    実際に「働く現場」を体験することは、自分や仕事について新しい発見ができるチャンス。大学コンソーシアム京都のプログラムの事前・事後学習を通したきめ細かな指導により、これまでの学びを自身のキャリアビジョンの形成につなげていきます。

キャリアデザインに役立つインターンシップ

企業に就業体験するインターンシップには、大学コンソーシアム京都が主催するもののほか、本学が企業・団体などと協定締結した大学独自のもの、自治体・企業・団体主催のものがあります。2020年度には、延べ55名が参加しました。(大学窓口を経由しない自由応募型の参加者を除く。)

※2020年度はコロナ禍の影響により、大学コンソーシアム京都インターンシップや各自治体の受け入れが中止となり、例年の2割程度の参加数となりました

2020年度インターンシップ受け入れ企業・団体

  • 滋賀労働局
  • 鹿児島県庁
  • 丹波市
  • 和歌山県教育委員会
  • 京都市東山区役所
  • 野村證券
  • パソナグループ
  • ロック・フィールド
  • エスワイシステム
  • 紀陽銀行
  • きんでん
  • キッズプラザ大阪

など