管理運営に関する方針

本学の教育・研究目的の達成に向け、適切な管理運営に努め、社会的説明責任を果たす。また、本学の持続的発展のため、安定的な財政基盤確立のもと、中長期の事業計画を策定・公表し、健全な管理運営を図る。

法人諸規程における規定及び事業計画・学長方針に基づく大学運営を推進するため、校務の範囲により区分する機構を設けて関係校務を推進する。また、大学の総合的・統一的な運営を図るため、学長のもと執行部会、部局長会、学長直轄会議を中心とした運営を行いつつ、評議会、教授会における合意手続きを尊重した意思決定を基本とする。

組織運営規程に基づく業務体系の中で、大学の方針を実現するための組織運営体制を柔軟に整備する。事務職員については目指すべき人材像を明確にし、それぞれの職位で必要となるスキルと知識を定め、そのための研修を体系的に編成して資質の高度化を図るとともに、特定分野の業務を担う専門的人材の養成を図る。

「中期経営計画」で示された財政健全化計画を基本に置き、健全な財政基盤を形成するためにコストを意識した効率的な運営を図ると同時に、学術の進展、社会の発展を踏まえた選択と集中による積極的な財政施策を実行する。