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これまでの取り組み

企業と創る新しい社会

ダッソー・システムズ株式会社とのキャリア開発イベント

2025年10⽉30⽇（⽊）
「私の未来設計図 〜京都女子⼤学×ダッソー・システムズ株式会社〜最初の⼀歩は、きっと『想像』から始まる」
 
 
ジェンダー平等とDE&Iの推進に向け、本学の協定企業であるダッソー・システムズ株式会社とコラボレーションし、京女らしさを活かしたイベント企画・運営を毎年継続的に⾏います。学⽣が、教職員、企業とともに、女性のリーダーシップの必要性を再確認し、今後の社会における新たな女性の役割を考えます。

京女キャリアラボ

2025年12⽉12⽇（金）
「女性起業家と考える”私”の未来」
 
2025年12⽉8⽇（⽉）
「リアルを知ろう!!業界研究ラボ」
 
 
京女⽣が女性のキャリア形成について学ぶことで、新しい選択肢や考え方を知り、広い視点で将来を考えられるようになることを⽬指します。

教育機関に広がる学びの輪

未来を創る！女子⼤交流サミット

2026年2⽉13⽇（金）
「京都女子⼤学×フェリス女学院⼤学×筑紫女学園⼤学交流会」

2026年2⽉8⽇（⽇）
「第2回 筑紫女学園⼤学×学⽣リーダー交流会」
 
 
 
各女子⼤学の学⽣同⼠が女子⼤に通うことで得られる共感や学びを共有し、学⽣同⼠の交流を深め、お互いの視点から女子⼤が持つチカラを再発⾒することを⽬指す交流会やワークショップを⾏います。

包括的性教育

2025年12⽉19⽇（金）
「みんなで知ろう！⾃分とみんなの権利-みんなの⽉経・性教育・プレコンセプションケア講座-」

「包括的性教育」について正しい知識を獲得し、⾃らの被教育体験をもとに⾃分なりの視点で考えられることを⽬指します。

⼤阪・万博ウーマンズパビリオン

2025年8⽉31⽇（⽇）
「【⼤阪・関⻄万博ウーマンズパビリオンにて、ジェンダー教育研究所学⽣リーダーたちがジェンダーワークショップで女子⼤学の価値を発信】」
 
⼤阪・関⻄万博ウーマンズパビリオンにて、朝⽇新聞社主催『WAスペース らしさをつよさに未来をひらく京女ジェンダーワークショップ』にジェンダー教育研究所学⽣リーダーたちが登壇し、学⽣リーダーが調査した女子⼤学の価値調査の発表を⾏うとともに、女子⼤学の価値を発信しました。

京女から始めるジェンダー再考

2025年1⽉29⽇（水）
「京女から始めるジェンダー再考〜社会を動かす私たちの⼒とは？〜」
 
映画「未来を花束にして」上映会と、フェリス女学院⼤学准教授関⼝洋平先⽣のご講演の⼆部構成で開催しました。映画や講演、ディスカッションを通じて”ジェンダー平等”とは何か、そしてその実現に向けた有効な⼿段とは何かについて考え、「個人のレベルでのジェンダー平等を社会のレベルでのジェンダー平等につなげる」ことを⽬的としました。

京女から生み出す実践

京女Spirits ーインタビュー企画ー

「京女Spirits」とは、100年以上前、頑強な男性社会の中で男女平等を⽬指し⾏動した甲斐和⾥子、⼤谷籌子、九條武子ら3 人の女性たちの信念、現実にチャレンジする精神を指します。その「京女Spirits」を京女⽣に発信するインタビュー企画です。

性暴⼒撲滅プロジェクトとの協⼒

2025年11⽉16⽇（⽇）
「映画『プリズン・サークル』上映会：すべての人が「⾃分」を語れる社会へ向けて」

坂上⾹監督、映画『プリズン・サークル』は、⽇本の刑務所にカメラを入れて、初めてその様子を記録した、ドキュメンタリー映画です。映画視聴後、京都女子⼤学ジェンダー教育研究所 学⽣リーダー及び、洛星高等学校 つながれ豆球隊の皆さん、そして性暴⼒撲滅プロジェクト、この3団体の学⽣有志たちによるトークセッションを⾏いました。

ジェンダー勉強会

ジェンダー勉強会の⽬的は、書籍等の内容を理解することではなく、⾃分の考えを持ち他のメンバーと意⾒を共有した上で、⾃分や学⽣リーダーに何ができるか、社会はどうあるべきか考えることです。学部学年横断の勉強会であるからこそさまざまな⾓度からの意⾒交換ができ、毎回活発な議論が⾒られます。

ランチミーティング ー京女ブランドについて考えるー

⽵安栄子学長と公募で募った学⽣たちが⼀緒にランチをとります。ジェンダーへより深い関心を寄せるきっかけを作る事および今後の社会を作っていく⼀員として⾃覚を持つ事が⽬的です。女子⼤学という特殊な環境をいかに保全し、ジェンダー平等社会に働きかけていくのかを学長とともに考えます。
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