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キャリア教育

本学では、1回生から多様なキャリア形成科目を展開。
自立し、社会に貢献できる女性となるために必要な力を学びます。
  1. 夢や目標をはぐくむ「ジェンダー研究入門」「キャリア形成Ⅰ」

    自らを取り巻く社会や女性の生き方を知り、自分 の可能性を知ることで、自分の将来・学びを考 えていくためのイメージを描きます。

  2. 職業観をはぐくむ「ジェンダー研究発展」「キャリア形成Ⅱ」

    自分自身のライフコースを題材に、今後直面しうる課題とその向き合い方について考察します。また社会で活躍する方をゲストスピーカーとして招き、女性の「生き方」、「働き方」を学びます。

  3. インターンシップを体験「職業体験実習」

    実際に「働く現場」を体験することは、自分や仕事について新しい発見ができるチャンスです。大学コンソーシアム京都のプログラムの事前・事後学習を通したきめ細かな指導により、これまでの学びを自身のキャリアビジョンの形成につなげていきます。

キャリアデザインに役立つインターンシップ

企業に就業体験するインターンシップには、大学コンソーシアム京都が主催するもののほか、本学が企業・団体などと協定締結した大学独自のもの、自治体・企業・団体主催のものがあります。2021年度には大学窓口を経由したインターンシップ( 大学窓口を経由しない自由応募型の参加者を除く。)に延べ212名が参加し、中には内閣人事局主催の参加府省等と連携した女子学生を対象とする「女子学生霞が関インターンシップ」に参加した学生もいました。

※2021年度はコロナ禍の影響により、受け入れ中止となった企業・団体が多く、例年の4割程度の参加数となりました

2021年度インターンシップ受け入れ企業・団体

  • 文化庁
  • 香川県庁
  • 京都市東山区役所
  • 豊中市役所
  • 野村證券
  • 紀陽銀行
  • 京都信用金庫
  • 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
  • パソナグループ
  • トラスコ中山
  • らくたび

など